中途採用・新入社員必見、HAPPY-元気.com的仕事が上手くいく方法！　

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初めての環境で
仕事にチャレンジする方に
これさえやれば立派な仕事人！！

不安バネに！！

転職や新しい仕事で不安になる事があります。逆に、不安になるのは正常な反応です。　

最近、不安に押しつぶされ中々、前に進めず能力を発揮できない方を見る場面が多く見受けられます。

そんな中で、転職回数４度、初めて入社した会社では最年少最速昇進記録や、上場不動産会社では、一年で店長代理就任、エンジニア職では、一人前になるのに８ヶ月～１年程度掛かるところを、たった２ヶ月でクリア、毎度ちがう職業分野へチャレンジしている、器用貧乏の元気が仕事に携わる上で大事な仕事術を、お役に立てばと思い、中途採用や新卒の方にご紹介します。

仕事を始めてから３ヶ月間が勝負！！

右も左も解らない新しい仕事に就いて、不安なのは誰でも一緒です。
不安な時は、表情や声を大事にしましょう。

『元気が無いときほど声を出せ！！』　ｂｙ加藤諦三

この言葉は、とても大事な事を表している言葉です。
どうしても不安になると声が小さくなりがちです。　声が小さくなっていくと周りからは『元気がないな』と言う判断をされてしまう場合があります。

第一印象って凄く大事です。
人は、人をみてこの人がどういう人なのか判断するのにどれ位の時間を要すと思いますか？

ある研究機関の研究によると、人は人を見てその人がどういう人なのかを判断するのに３秒で第一印象を決めているいう研究結果が出ております。

たった、３秒で判断されているのです。
もちろん、中途採用や新入社員に対しては期待値もあるので、その限りではないのですが、いずれにせよ相手は人なのですから、印象が良いに越した事はありません。

初めて会った人には大きな声で

『○吉　太郎と申します。　まだ至らない点があると思いますが頑張りますのでどうぞ宜しくお願い致します。』

と大きな声で気持ちよく初対面の人に挨拶が出来たら、相手は悪い印象を持ちません。
逆に、小さな声しか出せず、挨拶もしっかり出来ないようなら第一印象は低いところから始まってしまい、今後にも響くので、最初の声は大事にしていきましょう。

最初に仕事をするのに大事なポイント！！

１　：　新入社員は仕事が出来ないのが当たり前、最初の仕事は声（元気）を出す事。
　　　　ポイント　『新人は他の先輩の誰よりも元気よく挨拶をする』

２　：　先輩が何かを言っている（教えてくれている）時には、すかさずメモ。
　　　　ポイント　『先輩が仕事について何か言っているときは、仕事のポイントを言っていると思え』

３　：　ハイ！　という返事は大きく相手の方（目）をみて言う
　　　　ポイント　『誰かに呼ばれたら、ハイと大きく返事をし素早く行動すると印象アップ』

４　：　スマイル０円を心がける
　　　　ポイント　『いつも大きな声で返事をし、スマイルを意識する事によって人間としての輝きが増す。
　　　　　　　　　　声をかけられる回数が増え、仕事のチャンスが増える。』

仕事をする上で人間関係をよくするポイント！！

１　：　先輩とご飯を食べに行ったときや喫茶店に言ったときは先輩と同じ物を頼め！！
　　　　ポイント　『同じ物を頼む事によって、同じ物を共有でき感想が言い易い、そして同じ物を頼むと
　　　　　　　　　　先輩も趣向が同じだと思い、勝手に共感してくれる（良くしてくれる）、これは色々な
　　　　　　　　　　人間関係で役に立ちます。　もちろん恋愛でも。』

２　：　喫茶店や商談などでお茶を飲むタイミングは相手が飲んだタイミング。
　　　　ポイント　『相手と同じ間を取ることで、相手とおなじリズムが生まれる。　そして共感してくれる。

３　：　先輩に飲みに誘われたらとりあえずいく！！
　　　　ポイント　『飲みに誘ってくれる人がいたら、とりあえず行ってみる。　そして此処でも同じ物を頼む
　　　　　　　　　　仕事以外でも一緒に行動する事で、仕事を色々教えてくれるチャンスが増える』

仕事をする上で大事なポイント！！

１　：　予習・復習は怠るな
　　　　ポイント　『解らない事があれば、先輩に聞いたりして解らない事を減らす。　家に帰ってからも
　　　　　　　　　　一日を振り返り大事なポイントをまとめる。　そして次の日にまとめたポイントの
　　　　　　　　　　解らない事は先輩に聞き解決をする。　このサイクルを身につける。　確実性アップ』

２　：　３ヶ月間は、テレビも観ない覚悟で突っ走れ。
　　　　ポイント　『どうせやらなくてはいけない事。　覚えなくてはいけない事は先延ばしせず、３ヶ月という
　　　　　　　　　　期限を区切って必死に覚える。　根性と仕事レベルアップ』

３　：　自分の中で小さな目標を立て、自分らしくその目標を達成せよ。
　　　　ポイント　『あまり大きな目標を立てると萎縮してしまい、前に進めなくなるので大きな目標を小さな
　　　　　　　　　　ポイントに分け、一つ一つ達成していくとやる気アップ』

４　：　誰かお手本となる人、お手本となる部分を持つ人を真似る。
　　　　ポイント　『いきなり上手く仕事をすると言う事は難しい事なので、最初は物真似で良いのです。
　　　　　　　　　　物真似をしていく中で自分のスタイルが確立していきます。　仕事への近道アップ』

５　：　仕事は与えられる物ではない。　自分で作る物だ。
　　　　ポイント　『仕事と言う物は、常に自分で作っていくものです。　元気に挨拶も立派な仕事。　
　　　　　　　　　　仕事を覚えるのも立派な仕事。　どんどん今の自分に出来る事を見つけ
　　　　　　　　　　チャレンジしてください』

６　：　その会社のやり方を受け入れる
　　　　　ポイント　『　これは特に中途の人間にとって、前の会社とやり方が違ったりすると違和感を
　　　　　　　　　　　　感じる事が多くあります。　但し、その会社に入ったならばその会社のやり方を
　　　　　　　　　　　　マスターして半年くらいしてから、自分の色を出していけば良いです。　
　　　　　　　　　　　　その会社の歴史の結果その方法があるのですから、最初は受け入れる事が
　　　　　　　　　　　　大事です。』

最後に

簡単ではありますが、新しい仕事を始める方に私からお伝えした事を上にあげました。

参考になると思った部分は是非参考にしてみて下さい。
仕事のやり方は人それぞれです。　上に挙げたのだけが仕事のやり方ではありません。　もっと良い方法もあるかも知れません。

なのでこれが全てではありません。
自分に合わないと思ったら、どうぞ色々な方法を探ってみて下さい。　その探ろうとする姿勢が大事なのです。

そして良い方法を見つけ、良いワークライフをお過ごしください。

新しい仕事をする時は、期待と不安で一杯です。
是非、不安を胸に、期待を胸に前に歩みを進めてくださいね。　その歩みがあなたの実力になって行きます。

健闘を祈ります。